Filosofía

Gracias a mi madre, desde que tenía 16 años he estado vinculado al terreno de la capacitación humana. No sólo he dictado cientos de cursos y conferencias, sino que también he asistido a un buen número de ellos.

He escuchado maravillosos conferencistas con diferentes acentos en inglés y en español, así como también he compartido escenario con grandes y valiosos expositores internacionales. Esto me ha permitido vivir el proceso, tanto con los lentes del participante que quiere cambiar cosas para sí, como desde el conferencista que evalúa cosas de la charla (es imposible no hacerlo) y que se evalúa a sí mismo como expositor (más imposible aún) .

Esta experiencia me ha dado el criterio para decidir qué ideas comprar y cuáles no, desarrollando mi propia filosofía para ser conferencista y entendiendo mejor qué quiero dejar en mi sello personal y más importante aún:

¿Qué es lo que realmente buscan mis clientes, para sentir que su inversión sobrepasó sus expectativas?

En ese sentido, he entendido que las empresas e instituciones, buscan un conferencista que logre que su audiencia se lleve reflexiones, preguntas precisas y estrategias que impacten los resultados necesarios, así como el espacio para renovar la pasión y el compromiso de la gente consigo mismos.

Soy un tipo enérgico y creo en la simpatía, el carisma, el humor y el entusiasmo para ganarse a la audiencia, sin embargo, creo firmemente que esto es sólo un buen comienzo, pues al final el conferencista debe ser un canal que impulse al participante a ver su propia realidad de manera más optima, conectándolos con su responsabilidad en la creación de mejoras en su área de influencia.

Tengo claro que todos los participantes sin excepción, tienen una caída natural en su nivel de motivación o aplicación de lo aprendido luego de una conferencia, es por eso que mi enfoque, está en:

a) Conectar a la gente con una visión de futuro que mantenga vigente sus propias razones para actuar y ejecutar los cambios necesarios para su propio beneficio y el del área en la que están.
b) Dejarles nemotecnias, que les permitan rescatar rápidamente las reflexiones principales del encuentro conmigo.
c) Que se den cuenta que están donde están, por una decisión personal y que también es su decisión ser parte de una suma y una multiplicación de soluciones, en lugar de una división de esfuerzos.
d) Apoyar a la institución / organización con seguimiento presencial acordado previamente o seguimiento virtual a través de nuestros estrategias compartidas a través de nuestros artículos o conferencias por Internet.

No creo en los conceptos altisonantes, las teorías por mera moda, ni creo tampoco en las “fórmulas”. Creo en los procesos, en las preguntas y la mirada hacia dentro de nosotros”.

Al final, las empresas que me contratan, tienen necesidades que con frecuencia coinciden y es para mi muy común escuchar frases como: “Queremos que la gente se motive y salga a echarle ganas, que sea más competitiva, que cambien de actitud, que se adapten a los cambios que vienen, que trabajen en equipo, que los líderes impulsen a su equipo, que atiendan al cliente como el alma de este negocio, que salgan a vender más agresivamente y entre otras más, por supuesto destaca la más común “Que se comprometan y salgan de la conferencia con la camiseta de la empresa puesta…”

Tengo testimonios (en vivo) que avalan que lo hemos logrado en el pasado y eso sólo se logra, llevando al participante hacia sí mismo y a reconectar lo que le gusta de estar donde está, sabiendo que no hay empresas, equipos de trabajo, ni proyectos perfectos. Fundamentalmente, buscamos que vea las oportunidades, que sienta su capacidad para iniciar “ya” con pequeños micro cambios y que vea puntos de vista que lo pongan a hacerse preguntas inspiradoras que no se había hecho antes sobre sí mismo y su potencial para ser mejor…

La filosofía de lo que busco contigo o tu equipo en una conferencia, independientemente del tema, se resume en que logres darte cuenta que:

“Con lo que está y con lo que eres puedes lograr cosas superiores y con mejor calidad, que puedes sentirte mejor al hacerlas si cambias tu enfoque, que puedes crear mejores acuerdos con tu equipo y que en cualquier caso dependes de tu perseverancia para lograr cambios y mejores resultados,”!!!

El cambio depende de ti y tu capacidad de reinventarte a pesar de las adversidades naturales… Este es el momento y este el lugar para empezar… Si no es hoy… ¿Cuándo?